Souverän die Krise meistern

Bei existentiellen Krisen wie z. B. Mobbing am Arbeitsplatz und Burn Out sind wir mit Offenheit und Sensibilität, unserer langjährigen Erfahrung und einem bewährten Instrumentarium kompetente Ansprechpartner.

Gemeinsam analysieren wir die aktuelle Situation, die agierenden Personen und ihre Rollen und entwickeln darauf aufbauend praxiserprobte Strategien. Damit durchbrechen Sie den Teufelskreis aus Herabsetzung, Unsicherheit und negativen Gefühlen, bauen neues Selbstbewusstsein und Stärke auf und gewinnen Ihre Souveränität und Ihre Handlungsfähigkeit zurück.


Unser Leistungsangebot

• Strategische Unterstützung in beruflichen Krisen

• Prüfung und Optimierung von Beurteilungen/Zeugnissen

• Vermittlung von arbeitsrechtlichem Beistand

• Coaching bei beruflicher Neuorientierung

• Unterstützung bei der Suche nach neuen Arbeitgebern
T
Ohne fmc hätte ich das kaum geschafft!
„Irgendwann musste ich mir eingestehen: Ich werde gemobbt. Ausgerechnet von meinem Vorgesetzten! In unserer Zusammenarbeit wurde alles hinterfragt und abgelehnt: meine Arbeitsweise, Entscheidungen und Ergebnisse. In Meetings mit meinem Abteilungsleiter fühlte ich mich öffentlich demontiert und würdelos. Und die Kollegen sahen unbeteiligt oder hilflos zu. Länger als fünf Jahre habe ich mich mit zunehmenden Selbstzweifeln gequält. Familie und Freunde reagierten hilflos. Der Kontakt zu fmc brachte die Wende. Ohne die fundierte Beratung, den Leitlinien für den Umgang mit meinem Chef und das begleitende Coaching wäre ich immer noch in dieser unheilvollen Spirale gefangen. In wenigen Wochen starte ich in einem anderen Unternehmen durch und freue mich auf die neuen Aufgaben.“
R. F., 44 Jahre, Bankbetriebswirt